Teoría Humanista Con Enfoque De Maslow

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Abraham Maslow (1908-1970)Fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista. Su desarrollo teórico más conocido es la pirámide de las necesidades, modelo que plantea una jerarquía de las necesidadeshumanas, en la que la satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de necesidades más altas o superordinadas

Teoría de la motivación humanaAlgunos aspectos básicos son:•Se centra en los propósitos últimos o básicos y en fines más que en medios.•Analiza al individuo como todo integrado y organizado, por lo tanto, es todo el individuo el que está motivado y no sólo una parte.•La satisfacción genera nuevas necesidades y éstas se organizan en jerarquías de prepotencia.•En la teoría de la motivación el medio ambiente tendrá un papel secundario.

Teoría HumanistaCorriente dentro de la psicología de la posmodernidad de Estados Unidos en los años sesenta. Surge como reacción al reduccionismo del conductismo y al psicoanálisis ortodoxo freudiano. Pretende la consideración global de la persona y la acentuación en sus aspectos existenciales a saber: La libertad, el conocimiento, la responsabilidad y la historicidad.Uno de los teóricos humanistas más importantes de la época será el psicólogo estadounidense Abraham Maslow, quien denominará a este movimiento como la Tercera Fuerza.

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Necesidades de seguridad. Incluyen la estabilidad, confianza, protección, ausencia de temor, ansiedad y caos; necesidad de estructura, orden, ley y límites (Maslow, A., 1943). Es decir, en este segundo bloque queremos asegurar y garantizar las necesidades que conseguimos en el primer grupo.

Necesidades de estima. Este grupo de necesidades puede clasificarse en dos subconjuntos: •Primero, los deseos de fuerza, logro, adecuación, maestría y competencia, confianza en sí mismos, independencia y libertad. •Segundo, la necesidad de reputación o prestigio, estatus, fama, y gloria, reconocimiento, importancia, autoridad, dignidad y apreciación.

Necesidades de pertenencia. Maslow, A. (1943) señala que la persona anhela relaciones con las personas en general así como lograr un lugar en el grupo o en la familia, por lo cual se afanará con gran intensidad para alcanzar tales propósitos y cuando no están satisfechas.

Necesidades fisiológicas. Incluyen el hambre, la sed, el abrigo, el sexo y otras necesidades corporales. Según Maslow, A., (1943), éstas necesidades fisiológicas son las más potentes o poderosas de todas las necesidades.

Autorrealización. Lo que los humanos pueden ser es lo que deben ser, es decir, deben ser fieles a su propia naturaleza. A esta necesidad, Maslow, A. (1943) le llama autorrealización (self-actualization).

Ejemplo de Motivación

Jerarquía de Necesidades

Teoría Humanista con enfoque de Maslow

Precondiciones para la satisfacción de las necesidades básicas-Condiciones sociales: Justicia, equidad, libertades de expresión, de hacer lo que uno quiera, de investigar, de defenderse.-Necesidades cognitivas: Percepción, intelectuales y de aprendizaje.-Necesidades estéticas.

Referencias: Maslow, A.(1943).Theory of Human Motivation