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Sistemas Duros y Blandos

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by darturomr
Last updated 3 years ago

Discipline:
Science
Subject:
Computer Science

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Sistemas Duros y Blandos

Los sistemas duros y blandos en las empresas.

Mientras que los sistemas duros son aquellos en los que interactúan hombres y maquinas, donde se les da mayor importancia a la parte tecnológica en contraste con la parte social, los sistemas blandos se especifican en la parte humana, analizando sus características, sus emociones, sus cualidades, su percepción hacia la vida, se basan en la parte sociable, creando todos los aspectos psicológicos que los rodean.

El Desarrollo Organizacional es un resultado práctico y operacional de la teoría del comportamiento orientada hacia el enfoque sistemático.

Ejemplos derelacionados con el entorno de las propiedades de los sistemas.

Sistemas complejosUn sistema complejo está compuesto por varias partes interconectadas o entrelazadas cuyos vínculos crean información adicional no visible antes por el observador. Como resultado de las interacciones entre elementos, surgen propiedades nuevas que no pueden explicarse a partir de las propiedades de los elementos aislados. Dichas propiedades se denominan propiedades emergentes.Un ejemplo típico de sistema complejo es la Tierra. La Tierra está formada por varios sistemas que la describen:Campo gravitatorio.Campo magnético.Flujo térmico.Ondas elásticas.Geodinámica.Humanidad.

Identificacion de sistemas duros y blandos en las empresas

SISTEMAS DUROSEJEMPLO.--Maximizar las utilidades de la empresa -Minimizar los costos de producción de la empresa. -Incrementar la participación del mercado en un 10%. - Instalar una nueva línea de producción en la planta. APLICACIONES.- - relacionado con el desarrollo de sistemas- relacionado en el sistemas de hombre-maquina determinar la mejor forma de regular y controlar las diferentes contribuciones y que se ejecute la metaSISTEMAS BLANDOS EJEMPLO: 1.- la metodologia de los sistemas suaves como herramienta para el rediseño del prefil profesional del ingeniero de sistemas2.-la Investigación de operaciones técnicas, son inadecuados para investigar temas de grandes y complejas organizacionesAPLICACIONES: En cualquier situación organizacional compleja donde hay una actividad componente de alto contenido social, político y humano; realiza actividades de diseño del sistema de información también permite el diseño de cambios sobre las actividades realizadas por el sistema humano, logrando así el correcto acoplamiento del sistema de información y del sistema humano


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