CONDICIONES LABORALES

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by clau1978
Last updated 4 years ago

Discipline:
Science
Subject:
Physics
Grade:
1

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CONDICIONES LABORALES

Condiciones Laborales

Estres laboralEn la actualidad somos victimas del estres por ese desequilibrio entre las demandas laborales y la capacidad de control que influyen las condiciones de trabajo,esta mediada por las caracteristicas personales frente a las exigencias y demandas de las tareas en sus diferentes grados de estress

Organizacion de trabajoLa administracion de energia nuestra en todo lo que hacemos asi como los recursos y habilidades con las que se cuenta asi como nuestra percepcion de la realidad.Proceso que integra a los recursos humanos con la tecnologia mediante la aplicacion de metodos y procedimientos que posibiliten trabajar de forma racional con niveles requeridos de seguridad para el logro de la maxima productividad eficiencia y eficacia para la satisfaccion de la empresa como de los trabajadores de ahi los resultados que refleje la organizacion.

Efectos del Estres.Enfermedades Cardiovasculares RespiratoriosGastrointestinalesDermatologicosDolor Musculo-esqueleticoFatigaDepresionBurnoutAusentismo Laboral

ESTRES

Cambios del contexto laboral (organizacion)Tecnicas Conductuales y de relajacion (respiracion profunda yrelajacion muscular)Medidas ambientales (condiciones favorables de trabajo)Medidas individuales (adaptacion al trabajo)EStilo de vida asi como emocional y apoyo psicologico frente a problemas

PREVENCION

El puesto de trabajo deve estar diseñado para evitar enfermedades relacionadas con las condiciones laborales deficientes y se asegure una excelente produccion Diseñar el puesto de manera que el trabajador y la tarea a realizar se haga de forma comoda y de forma eficiente aspectos del medio ambiente y fisicos.

Diseño de puesto

INTERESTING LINKhttp://www.gestiopolis.com/diseno-de-puestos-de-trabajo/

ESTRES LABORAL

BournotEstres laboral,trabajo repetitivo que lleva a un agotamiento fisico y mental progresivo,falta de motivacion por tareas realizadas manifestado en los cambios de actitud con trato desagradable hacia los demas ya que tiene que ver con el trato a terceros,asi como la perdida de sentimientos hacia el trabajo,irritabilidad,fatiga

CLAUDIA CARDENAS VALENCIA

Arroba, T., & James, K. (1990). Cómo manejar la presión en el trabajo: Guía para la supervivencia. México: McGraw Hill.Monte, P., & Peiró Silla, J. M. (1997). Desgaste psíquico en el trabajo: el síndrome de quemarse. Madrid:


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