Condiciones Laborales

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by Scheris
Last updated 5 years ago

Discipline:
Social Studies
Subject:
Psychology

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Condiciones Laborales

Las causas del estrés laboral pueden ser muy diversas, algunas de las causas o factores estresantes más comunes:Volumen y carga de trabajoEn ocasiones los empleados se ven sometidos a una excesiva carga de trabajo debido a una mala planificación por parte de los gestores.Tareas aburridas o monótonas.Otras veces la causa del estrés laboral es precisamente la falta de estímulos y la monotonía en el puesto.Empleo inestableEl miedo a perder el puesto de trabajo es otra de las causas de estrés laboralElevado nivel de responsabilidad.La posibilidad de que un pequeño error tenga graves consecuencias es otra de las causas de estrés laboral.

Acoso por parte de sus compañeros o superiores.Si en el punto anterior el trabajador se veía privado del apoyo necesario para realizar satisfactoriamente sus tareas, en este caso se va más allá y no sólo se ve privado de apoyo, sino que además es objeto de burlas, insultos, intimidaciones, amenazas e incluso violencia física (lo que se conoce como "mobbing" o acoso laboral). Se trata de uno de los casos más graves de estrés laboral en los que en muchos casos los empleados requieren de atención psicológica. La combinación de cualquiera de los anteriores factores.En general las causas del estrés laboral no se limitan a un único factor, sino que es resultado de la combinación de varios de ellos, lo que agrava el problemaRecuperado 15 de noviembre 2015http://www.estreslaboral.info/causas-del-estres-laboral.html

Exposición a tareas insalubres o peligrosas.Otra de las causas es la continua exposición a tareas peligrosas para la salud o la integridad física del empleado. Estar expuesto a este tipo de situaciones obliga a nuestro organismo a estar continuamente en estado de alerta, con elevados niveles de cortisol en sangre, lo que en el medio y largo plazo resulta perjudicial para la salud (Vea síntomas y consecuencias del estrés laboral).Falta de apoyoEn ocasiones, el estrés laboral puede estar causado por la falta de apoyo que el empleado recibe tanto por parte de sus subordinados, como de sus superiores e incluso de sus propios compañeros. En ésta categoría encontraríamos a un empleado que recibe escasas o casi nulas directrices sobre una determinada tarea que le han encargado realizar

Utilización inadecuada de las posiciones de poder.Una mala gestión de la capacidad de mando por parte de aquellos que ostentan las posiciones de poder en el reparto de tareas y la toma de decisiones puede ser otra de las causas del estrés laboral.Condiciones ambientales del lugar de trabajo.Otra de las causas de estrés laboral puede ser una inadecuada gestión de los recursos básicos que el trabajador necesita para sentirse cómodo en su puesto de trabajo, como pueden ser la temperatura, la luz o en ocasiones, el silencio, que puede estar contaminado con ruidos desagradables, que impiden al empleado concentrarse adecuadamente cuando lo necesitaRECUPERADO 14 DE NOVIEMBRE 2015.https://www.google.com.mx/#q=video+de+estres+laboral

Condiciones LaboralesMonter Gamiño Sherezada D.


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