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c.o2

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c.o2

NORMAS:Estándares de comportamiento aceptados.

PROPIEDADES DEL GRUPO

ROLES:Patrones de comportamiento esperado.

Normas de asignacion de recursosDistribucion del trabajo dentro del grupo.

Normas de desempeñoClaves especificas de la intensidad en que debe realizarse el trabajo.

Normas de presentaciónAcerca de como parecer.

Normas de acuerdo socialson reuniones que se realizan para socializar.

CONFLICTO: confrontamiento de expectativas.

EXPECTATIVAS:forma en que los demas creen que hay que actuar.

PERCEPCIÓN: punto de vista de como se supone que hay que actuar.

IDENTIDAD:actitudes y comportamientos reales compatibles.


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